GABRIELE HAß

Ich möchte  Menschen, Teams und Organisationen befähigen, ihre Sicht zu weiten und neue Perspektiven zu gewinnen. Als Coach, Trainerin und Beraterin mit langjähriger Berufserfahrung im Personalbereich sowie einer fundierten systemischen Ausbildung verfüge ich über eine große Bandbreite an Formaten und Methoden, die entsprechend Ihrer individuellen Fragestellung zum Einsatz kommen. Mein Studium der Geisteswissenschaften hat mich gelehrt über den Tellerrand zu schauen. Aus meiner Zeit als Projektmanagerin in einer Veranstaltungsagentur habe ich mir zudem eine sehr lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise angeeignet. Diesen Pragmatismus kombiniere ich mit einer wertschätzenden und empathischen Haltung. Ich bin ehrlich interessiert an den Menschen und ihren Wirklichkeiten. Um mehr darüber zu erfahren, trete ich selbst in den Hintergrund. Durch aktives Zuhören und systemische Fragetechniken ermögliche ich es meinen Klienten, zuvor verschlossene Türen zu öffnen, so dass neue Handlungsmöglichkeiten erkennbar werden. Ich bin der Überzeugung, dass jeder Mensch, jedes Team, jede Organisation Expertin oder Experte für das Lösen der jeweiligen Herausforderungen und Probleme ist. Es ist meine Prozessverantwortung, einen (Lösungs-)raum zu schaffen, in dem diese Ressourcen entdeckt und genutzt werden können.

• Seit 2021 freiberuflich tätig als Systemischer Business Coach, Trainerin & Beraterin
• Parallel [in Teilzeit] angestellt als Personalleiterin bei DGI Bauwerk Gesellschaft von Architekten mbH, Architekturbüro mit 180 Angestellten
• Bis 2018 HR Business Partner & Team Leader Business Support Kuoni Travel
• Ab 2008 HR Managerin / Head of HR, Prokuristin bei Conference & Touring GmbH, Übernahme durch Kuoni Travel
• 2001 Einstieg als Event- und Projektmanagerin, schließlich als Abteilungsleiterin bei Conference & Touring GmbH
• Nach dem Studium Studienreiseleiterin bei Studiosus, Einsatzgebiet Spanien und England
• Während des Studiums Freie Mitarbeit im Kultur- und Pressebereich

• Verhaltens- und Kommunikationstrainerin beim ABF e.V. / FU Berlin
• Systemischer Business Coach, isi Berlin
• Zertifizierter Fernlehrgang HR Management, Deutsche Akademie für Management
• Tourismusmanagement und regionale Fremdenverkehrsplanung Willy Scharnow Institut, FU Berlin
• Magister M.A. Kunstgeschichte und Publizistik, FU Berlin mit Auslandsjahr an der University of Reading

• Mitglied bei der Systemischen Gesellschaft SG
• Mitglied beim ABF (Arbeit, Bildung, Forschung) e.V. FU Berlin
• Teil des Trainer- und Beraterteams der Trainer Societät Berlin TSB

„Frau Haß hat uns offen, herzlich und klar durch unseren persönlichen Teamprozess geführt. In der Vorbereitung ist sie unkompliziert und zugewandt auf unsere Themen und Wünsche eigegangen, so dass wir einen berührenden und zukunftsorientierten Tag miteinander erleben durften und als Team zusammengewachsen sind.
Wir bedanken uns herzlich bei Frau Haß für die tolle Zusammenarbeit- wir freuen uns auf ein Wiedersehen.“

Das isifam Team, Juni 2022

„Sehr geehrte Frau Haß,
Sie waren mit Ihrer Expertise und ihrem Engagement ein wahrer Retter unseres Betriebsfriedens. Hochachtung vor Ihren Mut in so einer brisanten und aufgeladenen Situation in die Bresche zu springen. Mit Ihrer Ruhe und mit Bedacht haben Sie wieder Struktur in unsere Kommunikation bringen können. Es war eine wirklich erfolgreiche Intervention, die alle Beteiligten in positiver Erinnerung haben. Vielen Dank noch einmal an dieser Stelle.“

Reiner Probst
Geschäftsführer
Velophil Fahrradhandel GmbH, November 2022

„Im Rahmen einer internen Neustrukturierung unseres 12-köpfigen Teams bei den Berliner Wasserbetrieben haben wir im Mai 2023 mit Gabriele Haß einen zweitägigen Teamworkshop zu den Schwerpunkten Teamentwicklung und Erarbeitung einer neuen Bereichsstruktur durchgeführt. Nach zwei intensiven Vorgesprächen mit der Teamleitung erstellte Frau Haß ein sehr individuelles Programm für die beiden Tage, welches genau auf die Bedürfnisse des Teams abgestimmt war und auch viel Raum für den offenen Austausch bot.
Der Teamworkshop war kurzweilig gestaltet mit zielgerichteten und sehr ansprechenden Methoden, praktischen Übungen, Diskussionen aber auch mit theoretischen Anteilen, um bspw. Strategien zur Konfliktlösung zu vermitteln. Durch ihre klare Moderation und konkreten Fragen wurden schnell Knackpunkte in der Team-Zusammenarbeit identifiziert und gleichzeitig mehr Klarheit bezüglich der Aufgabenverteilung und Verantwortlichkeiten im Team geschaffen. Am Ende bezeichnete das gesamte Team den Austausch als sehr gewinnbringend und effektiv. Die Dokumentation erlaubt uns darüber hinaus nun die Ergebnisse des Workshops weiter zu führen und langfristig zu bearbeiten. Unser Fazit: Das Coaching war sehr gut vorbereitet, professionell und individuell durchgeführt und hat zu einer Steigerung der Motivation im Team beigetragen – Vielen Dank dafür.“

Dr.-Ing. Anne König
Leitung WV-RV Ressourcenmanagement und Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft
Berliner Wasserbetriebe, Mai 2023

Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, nehmen Sie gern per E-Mail Kontakt zu mir auf. Wir vereinbaren dann im ersten Schritt ein kostenloses Erstgespräch. In diesem Austausch geht es um ein gegenseitiges Kennenlernen, die Auftragsklärung und das Besprechen der Modalitäten. Das Erstgespräch führe ich in der Regel virtuell oder telefonisch durch, doch auch ein persönlicher Austausch ist denkbar. Falls eine Zusammenarbeit vereinbart wird, folgt die Auftragsbestätigung. Und dann kann es losgehen!

Coachings biete ich sowohl virtuell als auch in Präsenz an. Für die persönlichen Coachings nutze ich Räumlichkeiten in Moabit, Mitte und Wilmersdorf.

Trainings und Teamentwicklungsmaßnahmen funktionieren am besten im analogen Raum, wobei ich kurze Trainingseinheiten auch virtuell als Webinare anbiete. Für die Präsenz-Veranstaltungen komme ich gern in Ihr Unternehmen. Alternativ unterstütze ich bei der Suche nach einem passenden Veranstaltungsort.

Anfragen richten Sie bitte an